
當今的科技巨頭正站在一個關鍵的十字路口:他們是否應繼續打造越來越智慧的軟體,還是開始深入材料、機械、供應鏈與真正的製造體系?他們是否繼續作為生態賦能者——或者升級成為真正意義上的產業塑造者?前者合理且舒適,而後者或許才是能重構未來十年創新格局的道路。
在具身智慧領域,本該充滿冒險精神與想像力的賽道,卻被網際網路巨頭的商業理性所降溫。
這些年來——無論是元宇宙、大模型、教育硬體還是 VR,只要是科技熱門領域,總能看到網際網路大廠的身影。他們憑藉雄厚的現金儲備與迅速的執行能力,一直以進攻姿態開拓新領域。
然而意外的是,在具身智慧這條火熱到前所未有的賽道上,大廠們展現出了不同的姿態:他們出現了,但保持著謹慎而刻意的距離。他們既沒有缺席,也沒有真正意義上全力入局。
換句話說,他們還沒有做出一個“全棧跳躍”的重大決策。
目前的狀態,更像是在“擦邊入場”——做模型、做平臺、做投資,但遲遲不肯深入機器人硬體生產領域。這樣的“偏軟”策略,不僅源於他們的網際網路基因,也來自成熟商業邏輯。當現有業務穩定、盈利可靠時,他們自然不會輕易投入一個需要長期資金與不確定成果的硬體領域。
從他們的視角來看,保持外圍試探能將風險降到最低,卻仍能保持影響力——以最小投入換取最大選擇空間。
然而,具身智慧是一個“軟硬深度耦合”的領域。真實落地依賴於與之匹配的機器人本體,與真實世界互動所產生的物理資料閉環。這不是一個“填一個模型、接幾個 API”就能跑通的故事。在這個需要浪漫與衝勁的前沿領域,大廠選擇了保守。
這種謹慎究竟是審慎剋制,還是伺機而動,目前仍無定論——但很多人開始懷念他們當年那種敢闖敢試的野性。
能力邊界與戰略權衡
大廠的入局方式帶著一種“疏遠感”。它們在具身智慧領域採取的路徑具有共同點:深耕軟體層與平臺層,迴避重資產硬體投入(部分源於過去硬體嘗試的挫折)。
騰訊推出 Tairos、阿里聚焦機器人模擬與感知演算法、京東推出 JoyInside 專注互動層、字節跳動研發 GR 系列模型但硬體更多依賴投資補位。(螞蟻例外——確實在做硬體)
這種謹慎策略源自他們的優勢所在:演算法能力、分散式系統、資料與模型執行體系。這些能力在大模型時代具有天然價值,使他們更適合扮演“賦能者”,而不是“製造者”。
字節跳動就是典型例子:從 GR-2 到 GR-3,再到 Robix 與 ByteDexter,他們在軟體端成果顯著。與此同時,位元組重金引進人形機器人操作演算法專家,足以證明其戰略野心。
但硬體依然是高風險領域。機器人制造涉及電機、感測器、結構工程、測試、供應鏈整合——這些是網際網路大廠的弱項。他們在汽車領域也類似:影響生態,卻不自己開廠。
與此同時,以硬體見長的企業勇敢向前。小米 CyberOne、廣汽定下 2027 年量產具身機器人、小鵬 IRON 引發廣泛討論。這種製造基因,是大廠所缺乏的。
軟體優勢既是護城河,也是天花板。
更深一層,大廠其實是在算賬。
這個市場——現在太小了。
2024 年,中國人形機器人市場約 27.6 億元人民幣,全球市場約 20.3 億美元。雖然預計到 2029 年可達到 132.5 億美元,但對於營收千億級別的大廠來說,這仍只是小數字。
也就是說:具身智慧還不是足以改變大廠營收結構的“新增長曲線”。
如今大廠主營業務仍穩固:
阿里的電商與雲
騰訊的社交與遊戲
位元組的短影片與內容變現
這些現金機器還在持續輸血。
在這種情況下,大量投入硬體不僅風險大,而且機會成本更高。
正如頭部電池廠商不會為機器人研發專用電池——因為車用動力電池市場足夠賺錢,同樣,大廠採取“技術不落後即可”的策略,關注趨勢變化,等待市場成熟,未來通過投資併購加速進入。
但理性之外,仍值得追求更富想像力的可能
這種保守策略雖然財務合理,卻導致最核心的動力中斷:
資料飛輪不轉。
缺失的有兩點:
• 硬體真實場景資料
• 歷史網際網路資料的具身化遷移
具身智慧成長依賴真實互動資料閉環,而無硬體部署就無法收集資料。同時,大廠的海量網際網路資料——使用者行為、互動資料、物流資料、運營行為——尚未充分用於具身智慧落地。
但京東是例外。通過 JoyInside 與其供應鏈資料體系,他們創造了“買機器人,上京東”的生態位,利用自身物流、互動與場景資料,為具身智慧落地提供了真實場景土壤。
另一個戰略盲區是認知誤區:
認為“軟體是核心,硬體只是載體”。
這種領域誤解會使行業陷入極端的演算法內捲。
如今模型能力普遍同質化:自然語言互動 + 任務規劃,區別只在細節引數。這種競爭缺乏魅力,也難以出現絕對龍頭。
模型無法憑空實現執行力。
具身智慧本質上是“模型+硬體”的統一體。沒有匹配的硬體,再先進的模型也無用武之地。
真正能形成壁壘的是軟硬一體。
而特斯拉已經證明了這一點:
左手 Model 統治新能源汽車
右手 FSD 展現代差領先
再加上 Optimus 軟硬協同演進
這套軟硬一體體系價值巨大
甚至推動了馬斯克“萬億美元薪酬方案”的通過。
結語
從商業邏輯來看,大廠的“擦邊打法”無可厚非:ROI 更優、風險更低、路徑更穩、組織更成熟。他們避免了硬體深水區漫長的試錯,也保留了網際網路時代積累的優勢。但放眼未來,這是第一次——智慧不再只存在於螢幕、雲端與資料中心,而是開始以“物理之身”進入現實世界。
當智慧走向物理,價值鏈會重構。軟體不再是全部。真正的競爭力來自軟硬同步迭代、應用部署驅動的資料飛輪、以及工程與演算法共同塑造的現實執行力。相較網際網路時代,這需要另一種勇氣、另一種耐心、一種更具“製造業世界觀”的戰略。
於是問題回到起點:
繼續做更聰明的軟體
還是開始與材料、機械、工廠打交道?
繼續作為生態賦能者
還是成為真正的產業塑造者?
前者合理,後者艱難
但後者也許才擁有改寫未來的力量。
每一次產業週期躍遷
最終都會獎勵那些願意邁出“安全路徑之外”的人。
對於佈局具身智慧的巨頭而言
這句話尤為適用。