震撼業界！OpenAI人均員工薪酬608萬　重新整理科技史紀錄

（三藩市2日訊）據美國媒體引述OpenAI向投資人披露的財務資料包導，OpenAI估算2025年員工獲得的股票選擇權（stock options）獎勵，人均價值約150萬美元（約608萬令吉）。以約4...

ml 2026年1月2日來源: https://news.seehua.com/post/category/entertainment

（三藩市2日訊）據美國媒體引述OpenAI向投資人披露的財務資料包導，OpenAI估算2025年員工獲得的股票選擇權（stock options）獎勵，人均價值約150萬美元（約608萬令吉）。以約4000名員工計算，這一人均股權薪酬規模被指高於任何大型科技新創公司。

報導指出，該水平約為谷歌在2003年披露的股權薪酬人均值的7倍以上，也約為過去25年主要科技公司在IPO前一年員工平均股權薪酬的34倍（經通脹調整後比較）。

OpenAI大手筆發放股權獎勵，主要為在AI競賽中留住頂尖研究人員與工程師。然而，這也加重公司的營運虧損，並更快稀釋既有股東權益。報導稱，OpenAI的股權薪酬預計在2030年底前每年增加約30億美元；此外，公司也取消了“需在職滿6個月才能獲得股權”的政策，可能進一步推升相關成本。

挖角戰升溫，薪酬壓力加大
報導提到，2025年夏季AI人才爭奪加劇，Meta展開大規模挖角，並任命ChatGPT共同開發者、前OpenAI研究員**趙勝佳（Shengjia Zhao）**為Meta新設“Superintelligence Lab”首席科學家之一，加深業界對人才流動的關注。

在此背景下，《華爾街日報》此前亦報道OpenAI曾向部分研發人員發放一次性獎金，一些員工獲得數百萬美元。

薪酬佔營收比重偏高
報道分析稱，OpenAI在2025年員工薪酬佔營收比重約46%，在對比的多家大型科技公司中屬於最高水平之一（僅次於IPO前一年幾乎無營收的Rivian等個案），而多數科技公司在IPO前一年股權激勵支出佔收入比重平均約在個位數。

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