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60年來首次CEO被解職！諾和諾德迎來高層震盪，薪酬遠低於禮來CEO，資本市場壓力凸顯

2025年5月18日 來源: ZAKER

歐洲時間2025年5月16日，百年胰島素巨頭丹麥諾和諾德宣佈，其CEO周賦德（Lars Fruergaard Jørgensen）將卸任。這是諾和諾德自上世紀60年代以來首次以如此激進的方式更換CEO，凸顯了資本市場對公司業績和股價的巨大壓力。

諾和諾德在102年的歷史中僅更換過五任CEO，且均為丹麥本土人士。然而，在激烈的全球醫藥市場競爭下，這種長期的管理傳承面臨挑戰。資本市場對諾和諾德近期股價大幅下跌表達了強烈不滿，尤其是在司美格魯肽這款重磅GLP-1減肥藥失去先發優勢後，公司股價近一年內暴跌約60%。

周賦德自2017年接任CEO以來，見證了司美格魯肽從糖尿病治療到肥胖症治療的快速擴充套件，為諾和諾德帶來了驚人的業績增長。然而，近期股價的疲軟使市場忽視了他的貢獻。根據公司薪酬報告，2023年周賦德年薪約6820萬丹麥克朗（約合952萬美元），2024年因公司表現不佳降至5710萬丹麥克朗（約合797萬美元），遠低於美國禮來公司CEO戴文睿2024年2920萬美元的薪酬。

業內人士指出，美國製藥公司高管普遍擁有遠高於歐洲同行的薪酬，資本市場和薪酬文化的差異顯著影響了高管的薪酬水平和人才流動。諾和諾德在尋求新CEO時，可能更傾向於具備豐富美國市場經驗的國際化人才，以應對禮來等強勁對手的競爭壓力，但這也將帶來薪酬成本和文化融合的挑戰。

資料顯示，美國製藥行業CEO薪酬排名前十多由美國企業主導，除禮來外，輝瑞、強生、安進、吉利德、默沙東等巨頭均位列其中。與此同時，歐洲企業逐步打破傳統，開始聘請美國籍高管領導公司，如諾華、拜耳等。

此外，中國生物藥企也出現聘請美國高管的趨勢，如百濟神州CEO歐雷強和再鼎醫藥總裁喬什·斯邁利，彰顯全球醫藥市場的人才國際化趨勢。儘管如此，這些中國高管的薪酬仍與美國巨頭存在明顯差距。

業內分析普遍認為，任命一位熟悉美國市場的高管將是諾和諾德突破當前困境、參與全球競爭的關鍵一步。隨著全球製藥市場競爭日趨激烈，歐洲企業必須加快商業化步伐，才能在創新與市場擴張中佔據優勢。

諾和諾德也明確表示正在積極尋找新CEO，強調其美國業務負責人戴維·摩爾已具備深厚的美國市場經驗，顯示公司對未來戰略調整的重視。

心血管領域知名專家表示，歐洲在研發和創新方面具備堅實基礎，但商業化速度不及美國，導致許多創新藥物最終由美國企業主導全球市場。諾和諾德此次高層變動，正是面對這一現實的積極響應，期待通過引進具備國際視野和市場經驗的領導者，實現新一輪的增長和轉型。

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