從Mark Chen無心一語，到扎克伯格打造“超級AI天團”，這場頂尖人才爭奪戰不僅重新整理薪資上限，更暴露出科技巨頭間的算力野心。
矽谷AI大戰再次升溫。
據《華爾街日報》最新報道，Meta CEO馬克·扎克伯格為挖角OpenAI人才，祭出高達3億美元天價薪酬包，卻至少被10位核心員工當場回絕。其中一位被拒之門外的正是OpenAI首席研究官Mark Chen，而他的一番建議——“應加大人才投入”——反而意外成為點燃這場“史上最瘋狂AI搶人大戰”的導火索。
【01】一句建議，催生“超級天團”
據知情人士透露，今年春天扎克伯格曾與Mark Chen私下交流AI發展方向，後者建議Meta在人才方面加大投入。本是一句常規回應，卻被小扎“當成真理”，迅速催生了Meta打造“超級AI團隊”的行動計劃。
扎克伯格不僅親自出馬邀約，還問出“如何才能打動你？”但Mark Chen幾乎沒有猶豫就回絕了：“我在OpenAI乾得很開心。”
雖然被拒絕，扎克伯格並未氣餒。反而立刻整理出一份全球頂級AI人才名單，發起圍獵。截至目前，這份由矽谷VC Deedy曝光、共44人的“Meta超級團隊名單”中，近40%來自OpenAI，成最大“失血源”。
【02】頂尖華人湧入Meta，清北系佔半壁江山
更令人矚目的是，這支“超級團隊”中華人研究員佔比高達50%，其中多數擁有清華、北大背景。從視覺語言模型、基礎模型構建、擴散生成到Agent研究，華人身影遍佈各大核心方向：
- Chengxu Zhuang（OpenAI前科學家）：MIT博士，主攻自然語言與視覺融合。
- Chenxi Liu（DeepMind → Meta）：曾為Waymo高階科學家，主研Gemini後訓練。
- Chunyuan Li（xAI → Meta）：杜克大學博士，視覺生成+擴散模型專家。
- Ji Lin、任泓宇、趙晟佳等OpenAI原班核心也現身新名單，均為GPT-4o系列主要作者。
甚至連OpenAI去年成立的蘇黎世實驗室，也幾乎被Meta“整編”，三位ViT核心作者集體“轉會”。
【03】金錢只是前菜，算力才是終極誘惑
扎克伯格多次強調，Meta吸引頂尖AI研究員，靠的不是錢，而是“造神的機會”。
他承諾，頂配GPU無限用，並斥資數百億美元打造多個GW級超級叢集（功率單位Gigawatt，用於大模型訓練）。這一計劃也促使OpenAI CEO山姆·奧特曼緊急回應：年內上線100萬個GPU。
AI領域的“軍備競賽”就此從人才，全面轉向算力戰。
【04】一句玩笑，揭開矽谷人才跳槽公式
面對這場空前激烈的AI人才爭奪，有網友調侃：“唯一加入OpenAI的理由，是為了跳槽去Meta。”
雖然玩笑意味濃厚，但在人才全球化、平臺集約化的趨勢下，從OpenAI“實戰”到Meta“造神”，已成為不少頂級研究員的職業路徑。
這場由一句閒聊引爆的搶人大戰，不僅揭示AI時代頂級人力資源的稀缺，更暴露了科技巨頭對“算力+人才”雙軸佈局的極致渴望。對內容平臺而言，圍繞“薪資戰”、“華人科學家”、“超級算力”等關鍵詞組合發力，有望撬動技術+人文雙重熱度。