Presiden SF Express Wang Wei Gelontorkan 120 Juta Yuan untuk Bonus Karyawan — 100 Ribu Pegawai Senior Terima Uang Apresiasi

Pada 26 September, jagat maya ramai dengan kabar bahwa Presiden SF Express, Wang Wei, secara pribadi mengeluarkan dana fantastis sebesar 120 juta yuan untuk memberikan “uang apresiasi jangka panjang” kepada para karyawan setia. Program ini, yang kemudian dikonfirmasi langsung oleh perusahaan, melibatkan 100 ribu pegawai dengan masa kerja lebih dari sepuluh tahun. Jumlah yang diterima bervariasi antara 1.000 hingga 3.000 yuan, tergantung pada lamanya pengabdian.

Sejumlah kurir SF pun membagikan tangkapan layar di media sosial, memperlihatkan “Uang Apresiasi Dick” lengkap dengan pesan pribadi dari Wang Wei. Dalam suratnya ia menuliskan: “Terima kasih telah setia mendampingi perjalanan ini, menjadikan perjuangan pribadi bagian dari roda pertumbuhan perusahaan. Ke depan, semoga kita terus maju bersama, meningkatkan kemampuan diri, meraih prestasi yang lebih gemilang, dan menikmati hidup yang lebih baik.”

SF Express menegaskan kepada media bahwa total dana apresiasi yang diberikan memang mencapai 120 juta yuan, dengan rincian: karyawan berpengalaman lebih dari 10 tahun menerima 1.000 yuan, lebih dari 15 tahun mendapat 2.000 yuan, dan lebih dari 20 tahun diganjar 3.000 yuan.

Perusahaan menambahkan bahwa pengalaman dan loyalitas para pegawai lama adalah kunci utama kualitas layanan SF Express selama lebih dari tiga dekade. “Presiden Wang Wei selalu percaya bahwa karyawan adalah aset paling berharga bagi SF. Ke depan, perusahaan akan terus memperkuat sistem pengembangan dan pertumbuhan bagi seluruh pegawai,” ujar juru bicara resmi.

Langkah ini bukanlah yang pertama kali dilakukan Wang Wei. Sebelumnya, pada tahun 2017 saat SF resmi melantai di bursa, serta pada perayaan Imlek 2025, ia juga secara pribadi memberikan bonus kepada karyawan. Bahkan pada Agustus 2020, Wang Wei pernah membagikan uang apresiasi senilai 888 yuan kepada seluruh 400 ribu pegawai, sebuah bukti nyata dari komitmen besarnya terhadap tim yang menjadi fondasi perusahaan.