Pada 4 Agustus, CEO Manchester United Omar Berrada mengungkapkan bahwa klub tengah bekerja keras tanpa henti untuk memperkuat skuad sebelum jendela transfer musim panas ditutup. Ia menyebut tim sedang bergerak secara “siang dan malam”.
“Kami menangani banyak hal secara bersamaan,” ujar Berrada. “Tim rekrutmen yang dipimpin Jason Wilcox bekerja tanpa lelah untuk memastikan kami tak melewatkan kesempatan apa pun. Ada banyak panggilan larut malam dan rapat pagi-pagi sekali agar selalu update.”
Rekrutan Baru Cepat Menyatu, Target Tetap Gelar Juara
Berrada memuji penyesuaian para pemain baru: Bryan Mbeumo, Matheus Cunha, dan Diego León.
“Mereka cepat beradaptasi. Mbeumo akan segera debut, Cunha sudah menunjukkan kualitasnya, dan Diego yang baru datang dari Paraguay pun cepat menyatu. Semuanya berjalan positif. Kami cukup optimis menyambut musim ini.”
“Tujuan utama kami tetap menang dan kembali meraih trofi. Kehadiran pemain baru jelas membantu misi itu.”
Disiplin dan Standar Tinggi Jadi Pondasi Budaya Klub
Setelah pelatih Rúben Amorim membentuk tim kepemimpinan berisi enam pemain untuk menjaga disiplin tim, Berrada menekankan pentingnya budaya klub yang kuat dan nilai-nilai bersama.
“Suasana tim saat ini sangat positif. Kami membangun semangat kolektif agar pemain bisa tampil maksimal. Budaya, standar, dan nilai bersama sangat penting—dan Amorim serta Wilcox menekankan itu semua.”
“Kami ingin semua pihak mematuhi standar, percaya pada sistem, dan tidak menyimpang. Persatuan berdasarkan visi yang sama adalah kuncinya.”
Kesimpulan:
Di bawah komando Berrada, Manchester United bergerak cepat dalam dua lini: transfer pemain dan pembentukan ulang budaya internal. Dengan rekrutan baru mulai menyatu dan fokus pada profesionalisme serta kebersamaan, Setan Merah terlihat serius menatap kembali ke jalur juara.
