Percepat Transformasi “AI”, Amazon Tetap Ekspansi Sambil Melakukan PHK

SEATTLE, 24 Nov — Amazon terus memperluas investasi besar di bidang kecerdasan buatan (AI) dan infrastruktur cloud, namun pada saat yang sama meneruskan gelombang PHK pegawai kantor, mempercepat transformasi antara strategi “investasi besar untuk inovasi” dan “efisiensi biaya.”

Perusahaan mengumumkan pada Jumat (21) bahwa mereka akan menanamkan modal setidaknya US$3 miliar (sekitar RM12,4 miliar) untuk membangun kampus pusat data AI dan cloud generasi baru di Warren County, Mississippi. Di sisi lain, dokumen WARN terbaru menunjukkan bahwa dari lebih dari 14.000 PHK yang dimulai Oktober lalu, lebih dari 4.700 posisi telah dilaporkan secara resmi — dan lebih dari 1.800 di antaranya merupakan posisi engineer, terutama engineer tingkat menengah.

Saham Amazon naik 1,63% menjadi US$220,69 pada Jumat lalu.

Bersiap menghadapi “perlombaan daya komputasi” AI

Pusat data baru di Warren County ini akan menjadi titik strategis dalam infrastruktur komputasi Amazon di Amerika Utara. Para analis mengatakan bahwa kebutuhan pelatihan dan inferensi AI yang meroket telah memicu “perlombaan daya komputasi” di antara raksasa teknologi global.

Investasi besar ini bertujuan untuk:

• Memperkuat layanan AWS dan platform AI Amazon
• Mengincar klien perusahaan besar untuk layanan cloud dan AI
• Mendorong lapangan kerja dan pembangunan lokal

Engineer paling banyak terdampak; posisi tingkat menengah tertekan

Menurut dokumen WARN:

• Lebih dari 40% posisi yang dihapus adalah pekerjaan engineer (>1.800 orang)
• Lebih dari 500 product manager dan program manager juga terkena PHK
• PHK melanda divisi cloud, perangkat, iklan, retail, dan grocery
• Divisi game mengalami pemangkasan besar; banyak proyek AAA dan MMO dihentikan
• Kantor New York kehilangan lebih dari 140 posisi penjualan iklan dan pemasaran

Engineer tingkat menengah (SDE II) menjadi kelompok yang paling terkena imbas. Analis menyebutkan bahwa alat bantu pemrograman berbasis AI seperti Cursor, OpenAI, Cognition, dan Kiro milik Amazon telah mengotomatisasi proses pengembangan software, sehingga mengurangi kebutuhan terhadap engineer tingkat menengah.

Amazon: Organisasi harus “lebih ramping” di era AI

Kepala HR Beth Galetti menyatakan dalam memo bahwa restrukturisasi ini bertujuan membangun organisasi yang lebih ramping dan lebih cepat dalam pengambilan keputusan, dengan menyebut AI sebagai “teknologi paling disruptif sejak internet.”

Secara keseluruhan, lebih dari 230 perusahaan teknologi telah memangkas lebih dari 113.000 pekerja sepanjang tahun ini.